上周有客人向公司提出了索赔，事故的起因和自己有脱不开的关系。
一直比较贪玩，喜欢驴行。工作却是一年365，天天绑着人的一种，上月的时候，和朋友们走了一次非常有趣、非常开心的ZN，周末的工作拜托了同事帮忙，因为大家都需要加班，所以平时会互相帮忙做事，以免真的天天到办公室报道。没想到的是：同事帮忙时做错了事情，为了这一刻的开心，我将付出惨重的代价。
问题出来后，最初，也就是上周二的时候，领导认为过错在于同事，虽然事情原本是我的，她是帮忙，但既然帮了，就要负责到底。这让我既难过，又愧疚，自己出去玩，却把同事给拖下了水。我一再向领导强调，公司的处罚我来承担。同时，对同事的愧疚之心让我都不敢看就坐在对面的同事，因为她闷闷的神情让我深感不安，同时也担心因此而在原本良好的关系上产生隔阂。周四她的脸上开始转晴，这让我很开心，甚至工作时间陪她聊天，因为她很喜欢聊天，因为周四她很空，虽然我我很忙，但是还是感觉欣慰，以为并没有因此而影响我们的关系。
不曾想到的是：周五中午，休息时间，副领导当着办公室众多同事的面，开始用我觉得苛刻的语气批了我半个小时。一直以来不服气副领导，因为真的没有业务水平，管理水平也不怎么样，只是因为和正领导一种特殊的关系而狐假虎威。虽然副领导的训斥让我觉得下不来台，又觉得训的不是地方，但真正让自己心惊的却是从他所说的内容中听出，帮忙的同事在领导找她单独谈话的时候，重重的捅了我一刀，向领导说这个问题产生是我的原因。
心里真的很难过，周四晚上和朋友聚会时聊天，说到交往的朋友，还很自豪的和朋友说：一直以来运气都很好，结交的人当中从来没有在背后捅刀的人。没想到第二天，就让自己尝到了这种让人心寒，如同巨石堵在心里一样感觉。仔细想来，我并不怪同事，毕竟，这次的错误将给公司带来较为严重的经济后果，个人将不可避免的受到公司严厉的处罚，并且她是因为帮我做事时出错才陷入其中，她的郁闷肯定比我要严重的多。让我觉得难受的是：我在把责任使劲往自己身上拉的时候，她用相反的态度来对待了我，并且是在领导面前一种态度，在我面前却是另一种态度，当我向她表示由我来承担责任时，她很坚定的说：事情是她做的，自然由她来承担责任。
从副领导的训斥结束到现在这一天的时间里，我反思。我对同事那一点点的怨气也散了去，明白一件事实：虽然她做错，但是，在发生之前，我有机会杜绝问题的发生，发生之后，我有弥补错误的机会。但是，我都没能做到。直到问题毫不留情的暴露出来！
错误可以让自己警醒，也让自己这双不会识人的眼睛看到了一些不愿意看到的事实。虽然知道利益相突时，人都是自私的，平时的友好大多是因为彼此利益相安无事。但事情发生在自己身上时，却不是这么容易就看开的。
我想，无论问题最后怎样解决，处罚如何承担，我和同事之间的隔阂已经存在了。
补充一句：她是我一手带出来的徒弟，教她的时候，我没有一点保留，这和我做徒弟时的待遇完全不同。
心里还是觉得堵得慌……